Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Korporatiivne Juristiabi
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud korporatiivset juristiabi, kes toetab meie ettevõtteid erinevates õiguslikes küsimustes ning aitab tagada vastavuse seadustele ja regulatsioonidele. Korporatiivne juristiabi mängib olulist rolli ettevõtte igapäevases tegevuses, pakkudes nõu lepingute, ühinemiste, ülevõtmiste, tööõiguse, intellektuaalomandi ja muude äriga seotud õigusvaldkondade osas. Teie ülesandeks on koostada ja üle vaadata lepinguid, hinnata ettevõtte riske, esindada ettevõtet läbirääkimistel ning teha tihedat koostööd juhtkonna ja teiste osakondadega.
Korporatiivse juristiabina peate olema kursis Eesti ja Euroopa Liidu õigusaktidega, suutma kiiresti reageerida muutuvatele olukordadele ning pakkuma praktilisi ja strateegilisi lahendusi. Töö nõuab tugevat analüütilist mõtlemist, suurepärast suhtlemisoskust ning võimet töötada nii iseseisvalt kui ka meeskonnas. Lisaks on oluline oskus hallata mitut projekti samaaegselt ning säilitada kõrge professionaalsuse tase ka pingelistes olukordades.
Meie ettevõte pakub dünaamilist töökeskkonda, kus väärtustatakse pidevat arengut ja professionaalset kasvu. Pakume konkurentsivõimelist töötasu, paindlikke töötingimusi ning võimalust osaleda huvitavates ja väljakutset pakkuvates projektides. Kui soovite olla osa meie professionaalsest meeskonnast ning aidata kaasa ettevõtte edule, ootame teie kandideerimisavaldust.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Õigusnõu andmine ettevõtte juhtkonnale ja töötajatele
- Lepingute koostamine, ülevaatamine ja läbirääkimine
- Ettevõtte tegevuse vastavuse tagamine seadustele ja regulatsioonidele
- Õiguslike riskide hindamine ja maandamine
- Koostöö erinevate osakondadega õiguslike küsimuste lahendamisel
- Ettevõtte esindamine läbirääkimistel ja vajadusel kohtus
- Õigusdokumentide ja -protsesside haldamine
- Õiguslike muudatuste jälgimine ja rakendamine ettevõttes
- Tööõiguse ja intellektuaalomandi küsimuste lahendamine
- Koolituste ja juhendite koostamine töötajatele õiguslike teemade kohta
Nõuded
Text copied to clipboard!- Õigusalane kõrgharidus
- Varasem töökogemus korporatiivõiguse valdkonnas
- Hea teadmistepagas Eesti ja EL-i õigusest
- Väga hea eesti ja inglise keele oskus kõnes ja kirjas
- Tugev analüütiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus
- Võime töötada iseseisvalt ja meeskonnas
- Hea ajaplaneerimise ja projektijuhtimise oskus
- Kõrge eetiline tase ja konfidentsiaalsus
- Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused
- Valmidus töötada pingelistes olukordades
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie varasem kogemus korporatiivõiguse valdkonnas?
- Kuidas tagate ettevõtte tegevuse vastavuse seadustele?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite lahendama keerulise õigusliku probleemi.
- Kuidas hindate ja maandate õiguslikke riske?
- Millised on teie tugevused lepingute koostamisel ja läbirääkimistel?
- Kuidas hoiate end kursis õiguslike muudatustega?
- Kas olete töötanud rahvusvaheliste projektidega?
- Kuidas suhtlete erinevate osakondade ja juhtkonnaga?
- Milliseid õigusvaldkondi peate oma tugevusteks?
- Miks soovite töötada meie ettevõttes?
